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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、劳动报酬的支付方式与...