绩效考核方案

绩效考核首先要提高员工的服务意识、服务标准，通过考核提升员工的工作能力、工作积极性，利用经济这一杠杆作用，推动服务质量、管理水平和经济效益的不断提高，确保总公司制定的各项工作目标顺利完成。坚持公平、公正、公开、被考核人的意见应当受到尊重，并...